La communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (12 communes, 185 000 habitants, 21 000 étudiants, 3 700 entreprises) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Pour répondre aux ambitions de nos 15 compétences communautaires, près de 600 hommes et femmes exercent plus de 80 métiers de la fonction publique territoriale, au service du territoire et de celles et ceux qui y vivent, y travaillent, ou y étudient. Nous recherchons des collaborateurs responsables, professionnels et passionnés, auxquels nous offrons l’opportunité d’évoluer vers des postes opérationnels, fonctionnels, transverses, ou managériaux. En développant une culture commune fondée sur la diversité, la complémentarité des compétences, la dynamique de projet, la responsabilisation individuelle et l'implication, nous contribuons à la réalisation de nos objectifs de qualité de service rendu à la population.

Présentation du pôle

Cergy-Pontoise, ville-cluster numérique : 10 000 emplois dans la filière du numérique, des grandes entreprises du secteur (SAGEM Morpho, THALES, MYRIAD, HUAWEI, France Télécom/Orange), des laboratoires de recherche, des écoles d’ingénieurs et de commerce (Université de Cergy-Pontoise, ENSEA, EISTI, ESSEC), un PRES, un réseau d’initiative publique PACRETT, des dispositifs de transfert de technologie (incubateurs, pépinière), 4 pôles de compétitivité, notamment CAP DIGITAL et SYSTEMATIC. Au sein des pôles d’expertise de la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (CACP), le pôle Développement économique a, sous l’autorité des élus communautaires, pour responsabilité d’élaborer et de mettre en œuvre les politiques publiques issues des compétences de l’établissement concernant le développement économique, les relations internationales et l’enseignement supérieur.

Depuis 2009, les élus communautaires ont souhaité répondre à deux enjeux en lançant le schéma de développement numérique du territoire : répondre aux besoins croissants en termes de débit numérique ainsi que favoriser le développement de la filière numérique cergypontaine en accompagnant la création de nouveaux services. Ce schéma repose sur trois volets : un volet lié au déploiement de la fibre sur le territoire communautaire (FTTH en lien avec les opérateurs), un deuxième volet dédié au déploiement de la fibre dans les parcs d’activités (développement d’un réseau public à la parcelle) et enfin un troisième volet sur le développement des usages.

Missions

Au sein de ce pôle et en étroite collaboration avec le directeur, vous aurez pour mission :

- De mettre en œuvre le schéma de développement numérique,

- vous piloterez ainsi en concertation avec les opérateurs et les partenaires publics (communes, aménageurs, conseil général) le déploiement de la fibre dans les zones résidentielles et dans les parcs d’activités,

- vous faciliterez l’émergence et le développement de projets numériques innovants sur le territoire de la CACP dans les domaines des infrastructures (réseaux 4G, plateforme territoriale de mutualisation de ressources numériques), des services ou des usages (mise au point et suivi d’expérimentations en lien avec les acteurs de la filière, notamment dans les domaines de compétence de la CACP ou dans le cadre des grands projets conduits par la CACP : Centre national de conservation du patrimoine, la restructuration du grand centre),

- vous assurez une veille technologique sur les équipements, les infrastructures et les services numériques, tant au niveau territorial qu’au niveau national et international. Vous assurez le suivi administratif et budgétaire des projets ainsi que leur évaluation.

De formation supérieure (école d’ingénieur), vous possédez une expérience significative dans la conduite de projets numériques et en développement économique. Vous connaissez bien l’écosystème des télécommunications. Votre connaissance de l’organisation administrative territoriale et votre expérience en conduite de projets seront des atouts pour mener efficacement vos missions. Sens relationnel, capacité de négociation, rigueur et organisation sont des qualités nécessaires pour réussir dans cette mission.

Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement et le cas échéant par voie contractuelle.

Cadre d'emploi : Attachés ou Ingénieurs Territoriaux

Filière administrative : Catégorie A

Ce poste est handi-accessible.