Evaluation des candidatures
Pour des candidats externes ou internes (mobilité inter services, évolutions, ...) à votre organisation, nous associons à l’entretien face à face et au contrôle du parcours professionnel , l’évaluation par le biais de tests de personnalité et d'aptitudes.
Avec TALENTPUBLIC ® , vous bénéficiez d’un avis extérieur objectif sur l’évaluation des candidats dans le cadre d’un recrutement externe ou d’une mobilité interne.
Notre propre plateforme d’évaluation permet d’explorer (à distance ou au sein de nos locaux) 3 grands thèmes :
-
Personnalité et profil professionnel
-
Orientation et gestion de carrière
-
Intelligence et développement personnel
Les principaux avantages des tests utilisés par TALENTPUBLIC ® et validés par notre Consultante-Psychologue :
-
Ils répondent à l'ensemble des besoins en Ressources Humaines : recrutement, gestion de
carrières, bilan de compétences, évaluation des équipes et développement personnel. -
Ils sont étalonnés et validés selon les normes psychométriques internationales.
-
Les rapports de résultats sont pragmatiques et compréhensibles par tous les utilisateurs.
-
Le Candidat a toujours la possibilité d'accéder aux résultats de ses tests.
