9 communes, 400 000 habitants, 3 850 hectares: la plus grande Communauté d’agglomération d’Île-de-France est née.

Ce projet d’envergure vise à créer une communauté de destin fondée sur la solidarité, le service public, l’écologie urbaine, un développement équilibré et l’innovation.
Nouvel acteur de la métropole parisienne et une ambition : unir les forces de ses neuf villes fondatrices pour préparer l’avenir et promouvoir un territoire durable, capable de répondre aux enjeux de la décennie qui vient.

Créée juridiquement depuis le 1er janvier 2010, il lui reste aujourd’hui à bâtir son projet d’agglomération, avec vous !

Le poste est à pourvoir en position normale d’activité, détachement ou par voie contractuelle - Catégorie B des techniciens territoriaux

Description du poste

Le responsable d’unité territoriale a pour mission de :

- Garantir la qualité de l’exécution du service de propreté (dépôts sauvages, corbeilles de rues) et de ramassage des déchets (porte-à-porte, apport volontaire, déchèteries mobiles) sur les communes de Pantin, Bobigny, Le Pré St Gervais, Les Lilas
- Manager les équipes de terrain
- Participer à l’évolution du service
- Elaborer et suivre des tableaux de bord

Contexte / Périmètre d’intervention

La compétence « traitement des déchets » a été transférée à la Communauté d’agglomération le 1er janvier 2010.
Le traitement des déchets est assuré par le SITOM 93, auquel la Communauté d’agglomération est adhérente.
La compétence « collecte des déchets » a été transférée au 1er janvier 2011.
Pendant une période transitoire de 8 mois soit jusqu’au 31 août 2011, les services des communes sont mis à disposition de la Communauté d’agglomération pour l’exercice de la compétence.
Au 1er septembre 2011, le personnel a été transféré à la Communauté d’agglomération.

Management : 20 - 30 agents

Missions principales

- Organisation du suivi des prestataires privés et des équipes d’intervention, animation des réunions de travail, relevé des anomalies et suivi des mesures correctives, validation des factures pour service fait
- Suivi de la bonne exécution des demandes et réclamations transmises par le pôle relations Usagers
- Structuration de l’organisation territoriale : élaboration des fiches de postes et de l’organigramme, entretiens individuels des agents transférés et des candidats au recrutement.
- Gestion courante du personnel : planning des congés, des formations, des remplacements.
- Suivi du respect des consignes, notamment de sécurité et de leur application.
- Utilisation des tableaux de bord techniques et économiques
- Participation aux nouveaux services en collaboration avec le Pôle Etudes et Stratégies

De formation profil technicien, vous justifiez d’au moins 3/4 années d’expérience sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances dans le domaine de la propreté urbaine et de la collecte des déchets

Doté de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens du service public et de la disponibilité. Votre rigueur, votre organisation ainsi que votre pédagogie seront également vos atouts pour ce poste.

Grille de rémunération des techniciens territoriaux - 37 heures 30 hebdomadaires - 15 jours de RTT