Directeur de crèches (H/F)
A propos
Première commune d'Île -de-France (hors Paris) avec 113 236 habitants, Boulogne Billancourt est au coeur d'une agglomération de plus de 300 000 personnes (Grand Paris Seine Ouest), avec un territoire dynamique développant de très nombreux projets (Île Seguin, Vallée de la Culture, réseau de transport du Grand Paris Express...). Elle vote un budget consolidé de 191 M d'euros en Fonctionnement et consacre 269 M d'euros à l'effort d'équipement.
Description du poste
Cadre d’emploi : Puéricultrice cadre santé
Grade : A
Sous l'autorité de la Direction de la Famille, vous avez en charge :
- D’encadrer et d’animer une équipe de professionnels autour d'un projet d'établissement, en garantissant un projet éducatif et social qui répond aux besoins des enfants et assure un accueil de qualité
- D’être à l'écoute des parents et contribuer au soutien à la parentalité
- D’assurer la gestion administrative de l'équipement, ainsi que la gestion des ressources humaines
- De travailler en transversalité avec les autres services et en partenariat avec les institutions
Outre la mission de direction d'une structure d'accueil collectif :
- De coordonner les services techniques qui concourent à la production des repas pour le compte d'une autre structure hébergée dans le même bâtiment;
- De coordonner les actions relevant de la sécurité-incendie pour l'ensemble des structures hébergées dans le même bâtiment que la crèche qu'elles dirigent.
Profil recherché
Les compétences et aptitudes :
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l’enfance
- Orientations et priorités des élus et décideurs
- Techniques de communication et de négociation
- Réglementation liée à l’intégration
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Techniques d'organisation
- Techniques et outils d’analyse des pratiques
- Notions de prévention, promotion de la santé et des techniques d’éducation pour la santé
- Méthodes et outils de l’évaluation (critères, indicateurs, mesures d’effets, d’impacts)
- Définir et développer un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques de l’enfance
- Organiser l’accueil et l’intégration des enfants
- Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants
- Dépister les signes d’appel, de mal être de l’enfant
- Animer des groupes de réflexion d’analyse des pratiques
- Maîtrise du fonctionnement d’une structure petite enfance
- Compétences paramédicales confirmées en pédiatrie
- Maîtrise de l’outil informatique
- Expérience souhaitée : de 3 à 5 ans
