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Le Bilan d'Evaluation



Le Bilan d'évaluation se déroule sur 2 à 3 heures et comprend notamment des tests de personnalité et un entretien structuré basé sur les compétences.

Il peut prendre également la forme d'un Assessment Individuel se déroulant dans des conditions quasi identiques aux sessions d'
Assessment Centers TALENTPUBLIC.



L'objectif du Bilan d'évaluation est de mettre en exergue ou non l’adéquation entre un candidat ou salarié de l'établissement et un poste précis.

Avec le Bilan d'évaluation TALENTPUBLIC, l'employeur bénéficie d'un regard neuf et objectif sur un ou plusieurs candidats externes ou internes à un poste.






Pour en savoir plus sur nos solutions d'accompagnement de carriere, appelez-nous au 0 811 46 54 30 (N° Azur - prix d'un appel local depuis un poste fixe) ou complétez le formulaire de contact en cliquant sur le bouton ci-dessous :

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