> Tous les canaux de sourcing* optimisés

Après avoir pris en compte votre besoin par téléphone, votre Consultant TALENTPUBLIC :

• Publie votre annonce sur le site www.talentpublic.fr et les sites emploi spécialisés en adéquation avec le métier concerné,
• Effectue les recherches dans notre fichier, nos cvthèques partenaires (Cadremploi, Apec, CNFPT, ...) les réseaux sociaux et le web public,
• Mobilise les différents partenaires (associations d’anciens élèves, organismes institutionnels, …)

> Les tâches chronophages prises en charge

Avec TALENTPUBLIC, les établissements du secteur public et les collectivités se déchargent des tâches à moindre valeur ajoutée et peuvent se concentrer sur l’évaluation et l’intégration des candidats.

Votre Consultant TALENTPUBLIC :

• Analyse les candidatures reçues ou approchées
• Gère les candidatures que vous pouvez recevoir en direct
• Gére les réponses aux candidats non retenus
• Evalue au cours d’un entretien téléphonique approfondi les motivations des candidats et l’adéquation des profils.
• Vous présente 4 à 6 candidatures qualifiées avec fiche de synthèse des entretiens téléphoniques pour chacune d’elle
• A votre demande organise le premier RDV avec les candidats

Pour une étude personnalisée ou nous faire parvenir votre appel d’ offres, utillsez le formulaire de contact ou appelez le :

* Sourcing : anglicisme utilisé pour désigner le processus de recherche et d’identification des candidats